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TY8天游平台建筑公司召开2022年工作动员誓师大会

  • 分类:企业动态
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  • 来源:TY8天游平台建筑
  • 发布时间:2022-03-11 17:23
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TY8天游平台建筑公司召开2022年工作动员誓师大会

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春暖花开万物苏,鼓震锣响迎新始。新起点,新征程,3月7日下午,烟台市TY8天游平台建筑建材有限公司隆重召开了2022年工作动员誓师大会。张海涛董事长亲执鼓槌,擂响了2022奋进的号令。

伴着铿锵有力的锣鼓声,动员大会拉开了帷幕。董事长张海涛及公司常务董事于主席台就坐,全体干部职工参加了会议。此次会议一改往年的惯例,由张海涛董事长亲自主持,这也意味着2022年建筑公司将在全国两会精神的带动和引导下,拓展新思路、谋略高发展的信心与决心。张海涛董事长更是将市人大会的精神进行了宣贯,让大家牢记用心做事、用情做事的初衷。

总经理张林城就2022年总的工作计划与部署做了详细的工作报告。2022年,烟台市TY8天游平台建筑建材有限公司总的工作指导思想是:在集团公司的正确领导下,坚持稳中求进的工作总基调,着力保持稳中加固、稳中提质、稳健发展、稳定经济的“四稳”常态,确保高质量发展取得更大成效;坚持“五个突破”为总抓手,即解放思想转变观念,创新发展实现新突破;合理优化产业结构,转型升级实现新突破;深入管理体制改革,企业管理实现新突破;全面加强成本控制,节能降耗实现新突破;加强精神文明建设,企业文化实现新突破;牢牢把握TY8天游平台建筑公司“八五”计划这个工作主线,紧紧围绕公司“大发展年”的精确定位,在“一个中心目标”、“六大战略举措”、“四个更新升级”方面用足劲发全力,使公司逐渐形成适合自己企业发展的内部管理机制并明显规范,效益质量明显提高,市场竞争力明显增强,社会信誉得到肯定。

2022年,公司将着力在“三体四标”一体化管理体系的落实上下功夫,力争企业内部流程管理进一步完善;外部围绕行业相关标准,适时补充内控措施,使公司内部管理体系与外部行业标准良性互动,公司运行质效得到提高。企业的竞争,归根结底是人才的竞争,2022年,公司将把人才的招聘、培养及晋升作为人才队伍建设的长期性基础性工作主抓,结合公司实际情况,实行毛遂自荐、竞争上岗,只要有能力、敢担当,公司就会提供干事发展的平台,让真正有作为的人成为公司的中流砥柱。

随后,公司高管及各分公司经理分别就各自分管的方面,进行了表态发言。此次的发言要求是言简意赅,拒绝套话,直接阐述2022年的工作要怎么干,让广大干部职工明显地感受到行动力与感召力。张海涛董事长指出,必须是领导干部知道该怎么干,才能真正带领员工去干好,也只有他们切切实实的感召力,能给广大员工注入十足的动力。2022年,就要真抓实干,就要求真务实。

 

 

此次大会,以董事长张海涛与总经理张林城签署2022年工作总体目标责任状为统领,分级分层就各自主管的方面分别签订了目标责任状,实现了公司的大目标与各级小目标的环环相扣。

2022年的工作动员大会指导思想意义深远、催人奋进,这是挺进2022的动员令,更是具体工作的方向盘。此次会议精神是建筑公司开创新局面的突破口和着力点,各级各部门一定步调一致、坚决实施。把思路、状态、方法坚定地统一到董事长的要求上来,拧成一股绳,上下齐努力,共同完成公司2022年的生产经营目标。

会后,全体干部职工一起欣赏了烟台市吕剧院带来的经典吕剧《墙头记》,助力TY8天游平台建筑2022开工起航。

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